美国联邦雇员或将享12周带薪亲子假210万人受惠

中新网12月17日电 据美国《世界日报》报道,美国联邦员工将首次享有12周的带薪亲子假,惠及育有新生儿及新领养子女的约210万名男女联邦员工。带薪亲子假是国防法案的一部分,定于17日在国会表决,总统特朗普表示他将签署。从2020年10月开始,凡是在联邦政府工作一年以上的员工,都可受益。

据报道,联邦政府的带薪亲子假其实在全国许多大企业早已实行,但作为联邦部门的新政策,将为更多企业提供更高的标准,不但因为联邦的假期时间长,而且适用于包括领养家长在内的所有父亲与母亲,不仅只包括生育母亲。

兰州兽研所布鲁氏菌抗体阳性事件原因调查公布后,甘肃省卫健委协调组织国家、省市专家制定完善了兰州生物药厂周边群众检测治疗方案,在兰州市区11家医疗机构开设绿色服务通道和专门诊室,设立24小时咨询热线,开展免费、便捷的检测治疗。

32岁的梅莱迪丝·厄比,是阿肯色州小岩城联邦部门的社会工作者,她表示特别兴奋,带薪亲子假的福利将带来巨大不同,她跟丈夫说,2020年10月可再要个孩子。

报道指出,白宫的数据显示,每4名女性就有一人因不能承受丧失薪水和工作,而在生育2周后,就重新回到工作岗位。但联邦员工仍缺少请假照顾生病亲属的福利,在联邦员工请的事假和病假中,照顾有病亲友占第一位。

经与兰州生物药厂上级主管单位中牧集团沟通确认,调查组已启动兰州生物药厂所有疫苗车间搬迁工作,在年内完成出城入园,目前已协调其上级主管部门启动问责追责工作。

据介绍,当地将加快调查处理进度,待查处结束后,将及时向社会公布。兰州生物药厂周边群众,今后仍可自行到就近定点医疗机构进行免费布鲁氏菌抗体检测治疗。

甘肃对检测出的抗体阳性人员分类科学施治。对出现布病临床症状的,制定个性化治疗方案;对没有临床症状但本人坚持要求治疗的,在其知情、自愿、同意的基础上,给予科学规范的对症治疗;对没有临床症状本人也未提出治疗要求的,逐人建立健康档案,确定专人定期随访观察,定期免费检测,长期跟踪监测,直到完全安全为止。

主张职场平等的纽约市“Fairygodboss”妇女职业维权组织表示,12周的联邦带薪亲子假将改变“游戏规则”,带动更多的变革。联邦政府是全国最大雇主,新政策肯定会对其他转型中的雇主带来积极影响,并对不情愿的雇主起到推动作用。

厄比表示,她2年前怀孕期间出现异常,为陪伴新生儿而请了6个星期的假,但不发薪。她的家庭为了要第二个孩子而在攒钱和攒假,如今出台新的联邦法,对她的意义很大。

报道称,美国是全球唯一没有联邦标准带薪亲子假的工业化国家,大多数美国工人在照顾新生儿期间领不到薪水。不过,自1993年联邦事假与病假法案通过以来,联邦员工可享有12周的事假与病假,但没有薪水。

据通报,国家和甘肃省疾控机构对兰州生物药厂周边环境持续进行抽样检测,未检出布鲁氏菌。

据介绍,甘肃省市联合调查组对涉事责任单位兰州生物药厂启动了立案查处工作,依法从严、快速追究相关单位和人员责任。在关停兰州生物药厂布鲁氏菌疫苗生产车间后,当地于1月13日撤销了兰州生物药厂布病疫苗生产许可,同时已报请农业农村部尽快批复撤销兰州生物药厂布病疫苗产品批准文号。